Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Заместитель директора по персоналу» в Таразе

Найдено 6 резюме
После регистрации будет доступно 13 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 14 августа
По договоренности 42 года Тараз стаж 11 лет и 3 месяца
Директор филиала 5 месяцев (по август 2014)
ТОО Алматы-Кенсе
Управление персоналом (30 человек); Обеспечение рентабельной, безубыточной деятельности филиала, планирование; Работа по поддержанию и развитию активной клиентской базы поклиентское планирование; Осуществление контроля за выполнением плана продаж филиала, выполнением персональных планов продаж менеджеров (супервайзеров торговых представителей) по работе с клиентами. Работа с дебиторской задолженностью.
Директор Филиала, Директор, Заместитель директора, Руководитель И. П скрыть
Обновлено 27 февраля
80 000 Р 50 лет Тараз готов к переезду Английский (Базовый) стаж 14 лет и 2 месяца
Главный инженер 3 года и 1 месяц (по настоящее время)
Отель "Жамбыл"
Грамота акима "Лучший энергетик города". Пробурил скважину и построил газовую котельную.
Заместитель директора по прозводству, Начальник участка, Мастер, прораб скрыть
Бесплатные вакансии на 3 месяца в Таразе
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Обновлено 14 ноября 2016
30 000 Р 25 лет Тараз готова к переезду в Томск стаж 3 года и 7 месяцев
Заместитель директора 10 месяцев (по октябрь 2016)
ТОО Карина S
Ведение переговоров, составление бизнес плана, обеспечение жизнедеятельности офиса, навыки планирования продаж, делового общения проведение инкассации, ведение документации.
Администратор магазина, Офисс-менеджер, Оператор-кассир АЗС скрыть
Обновлено 16 июля 2016
По договоренности 34 года Тараз готов к переезду в Москву, Краснодар, Саратов и еще 6 городов стаж 13 лет и 6 месяцев
Заместитель директора 5 лет (по настоящее время)
ТОО ЮКФ "ДО КНИСГ" строительство в нефтегазовом секторе
За время работы, успешно окончено строительство трёх линий магистрального газопровода "Казахстан - Китай", семи компрессорных станций. Имею три награды лучшего работника года. Благодарственные письма.
Ведущий инженер по охране труда, Инженер по Б и ОТ и Э, Инженер по безопасности и охране труда, Дефектоскопист скрыть
Обновлено 13 января 2015
По договоренности 29 лет Тараз стаж 6 лет и 4 месяца
Директор по развитию 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
ГК "Садыхан"
1. Оптимизация производства. 2. Внедрение стандартов обслуживания клиентов. 3. Анализ и планирование продаж. 4. Стратегическое планирование деятельности компании. 5. Подбор персонала. 6. Реклама. 7. Выработка единых стандартов для деятельности компании. 8. Выстраивание взаимодействия между подразделениями компании. 9. Решение операционных задач. 10. Поиск путей привлечения новых клиентов.
Обновлено 5 января 2009
150 000 Р 58 лет Тараз готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 41 год и 1 месяц
Председатель 12 лет и 3 месяца (по настоящее время)
ОО "Региональная Лига Потребителей "Кыран"
Мне как председателю Объединения отведена роль общего руководства и в пределах, установленных Уставом Объединения, к исключительной компетенции относятся следующие вопросы: • определение приоритетных направлений деятельности Объединения; • принятие решения о созыве годового и внеочередного общих собраний членов Объединения; • утверждение повестки дня общего собрания; • назначение рабочей группы Объединения и досрочное прекращение ее полномочий, установление размеров выплачиваемых ей вознаграждения и компенсаций, определение полномочий; • определение размеров вознаграждения ревизору Объединения и оплаты услуг аудитора; • принятие решения о размере, источниках и порядке заимствования финансовых и иных материальных средств; • определение порядка пользования финансовых и иных материальных средств Объединения; • утверждение, изменение и дополнение внутренних документов Объединения, определяющих порядок деятельности Объединения, в том числе положения об оплате труда служащих; • подготовка проекта изменений и дополнений в Устав Объединения для представления на утверждение Общего Собрания; • утверждение целевых программ и проектов Объединения; • решение вопросов финансирования текущей деятельности Объединения, утверждение годовых отчетов руководителей проектов и программ Объединения; • обсуждение текущих вопросов деятельности Объединения, не относящиеся к компетенции Общего собрания; • утверждение штатной численности персонала Объединения; • иные вопросы, предусмотренные уставом Объединения, не относящиеся к исключительной компетенции общего собрания Объединения. Я как руководитель Объединения являюсь членом Совета общественности при Акиме г. Тараз, членом экспертного Совета управления Агентства РК по регулированию естественных монополий по Жамбылской области, членом Национальной Лиги Потребителей Казахстана, активно сотрудничаю с Жамбылским областным филиалом Национальной Экономической Палаты «Союз «Атамекен», Жамбылским областным филиалом ОО «НДП «Нур Отан» и другими организациями. Деятельность ОО «Региональная Лига Потребителей «Кыран», актуальные вопросы защиты прав потребителей освещаются в средствах массовой информации. С момента создания Объединения в СМИ и на телеканалах вышло более 10 публикаций и репортажей о проблемах потребителей и способах их разрешения. Ежегодно 15 марта во Всемирный день защиты прав потребителей провожу пресс-конференцию, обобщающую результаты деятельности ОО РЛП «Кыран» за год. В этом году впервые в г. Тараз по моей инициативе проведено сравнительное тестирование продукции в конкурсе на звание «Народное качество». 8 марта текущего года ОО РЛП «Кыран» провело независимую потребительскую экспертизу колбасных изделий. В конкурсе участвовали 5 производителей сертифицированных колбасных продукций. На суд потребителей было выставлено более 10 наименований колбасных изделий. В дегустации участвовали около 2000 граждан-потребителей, и проголосовали за лучший продукт более 1500 человек. Дегустация прошла объективно – все образцы были зашифрованы под номерами. При голосовании учитывалось внешний вид и консистенция колбас, вид на разрезе, вкус и запах. В принципе оценка комиссии совпала с оценкой простых граждан-потребителей. По итогам конкурса победителям были вручены сертификаты, дипломы с ценными призами. За время работы Объединения с января 2006 года консультации получили более 1600 человек. Защита осуществляется как в судебном, так и в досудебном порядке. Но в досудебном порядке разрешаются более 80% дел. За помощью в ОО РЛП «Кыран» с заявлениями, жалобами обратились более 500 человек (письменно – 110 человек, и устно в офис, по телефону – более 400 человек). В период с 2006 по 2008 год составлено более 40 претензий. И исковых заявлений – около 30. Выиграно в пользу потребителей 7 исков. В двух случаях заключено мировое соглашение. В четырех случаях вынесены, по нашему мнению, незаконные решения, которые нами обжалуются и должны быть обжалованы. Общая сумма возмещенного потребителям материального ущерба за время существования организации составила более 1916200 тенге.
Председатель, Президент-председатель Совета директоров, И.о. заместителя заведующего общим отделом, заведующий финансово-хозяйственным отделом, Вице-президент, Главный специалист, Главный специалист отдела ЖКХ, заведующий финансово-хозяйственным отделом, Специалист, главный специалист, заведующий общим отделом, Мастер, инженер, директор МГП "Сапа", Слесарь, газовщик, Оператор, Сантехник, Лаборант, Рядовой, Лаборант скрыть
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.