Резюме «Директор розничной сети» в Таразе

Найдено 3 резюме
После регистрации будет доступно 4 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 5 сентября 2014
По договоренности , 46 лет , Тараз , стаж 5 лет
Региональный директор 5 лет (по настоящее время)
розничная торговля
Развитие региональной сети продаж: Южный Казахстан (Шымкент, Тараз, Кызылорда и Талдыкорган);планирование продаж, ответственность за выполнение плана продаж. Разработка, организация и проведение акций по продвижению товара, анализ рынка и конкурентов. Управление и развитие команды региона. Успешный опыт руководства сотрудниками и построения команды.
Обновлено 26 мая 2014
По договоренности , 38 лет , Тараз , Английский (Базовый)   и еще 2, , Казахский (Свободно владею) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 6 лет и 1 месяц
Коммерческий директор Жамбылского филиала. 2 года и 8 месяцев (по май 2011)
ТОО "Фиркан"
Основные обязанности: 1) Организация сбыта: управление службой логистики и отделом продаж. Оптимизация и контроль административно-хозяйственной деятельности предприятия. Контроль остатков ТМЗ. 2) Анализ рынка сбыта, ценовой и товарный мониторинг розничных торговых точек, анализ цен и конкурентной среды, сегментирование клиентов. 3) Разработка и внедрение маркетинговых мероприятий, с целью увеличения объема продаж. Поиск и привлечение новых клиентов, работа с пассивными клиентами. 4) Составление аналитической отчетности. 5) Обучение торговой команды: проведение полевых коучингов, проведение аудиторных тренингов, подбор персонала, обучение стажеров, формирование и корректировка территориальных маршрутов с целью увеличения продуктивности. 6) Поддержка и укрепление идеологии и имиджа компании.
Территориальный менеджер в г. Тараз и Жамбылской области., Региональный представитель в г. Тараз и Жамбылской области., Торговый представитель (PS) скрыть
Бесплатные вакансии на 3 месяца в Таразе
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Обновлено 28 декабря 2010
40 000 Р , 32 года , Тараз , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 10 лет и 7 месяцев
Директор по продажам 9 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
ТОО "Alser"
Обязанности «Директор по продажам»: —управление персоналом подразделения (5 продавцов, 2 кассира, 2 техника, 2 товароведа, водитель, уборщица) — бизнес-планирование в пределах региона г. Тараз, выполнение показателей по месячному бизнес-плану подразделения (также контроль над выполнением поставленного бизнес-плана каждого торгующего) — выполнение стратегического плана по основным бизнес показателям (оборот, маржа и т. д.) — подбор, обучение, контроль и мотивация рабочего персонала (обучение торгующего персонала, проведение тренингов по основам продаж и эффективному внедрению их в практике, разработка и внедрение системы выставления категорий продавцов, контроль обучения продавцов) — координация деятельности магазина подразделения г. Тараз (проведение ежедневных собраний торгующего персонала магазина, постановка целей и направлений на их выполнение работа тет-а-тет, проведение оценок эффективности работы торгующих — анализ, контроль и стимулирование основных бизнес показателей магазина — подбор, обучение, контроль и мотивация торгующего персонала (продавцы, кассиры, техники) Достижения: На текущий момент работаю в должности "Директора" в сети магазинов "Alser", намерен получить вакантное место в активно развивающейся компании, с более интересным мотивационным стимулом. ___________________________________________________________________________________ Обязанности «Старший продавец»: — подбор, обучение, контроль и мотивация персонала отдела, формирование эффективной торгующей команды, работа с проблемными клиентами (принятие мер по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций с Покупателями) — заключение договоров с юр.лицами, знание Закона о защите прав потребителя РК, и прочие документы и требования, необходимые для осуществления торговли. Основы трудового законодательства РК — разработка плана обучения сотрудников торгового зала, в соответствии с потребностями в обучении и с целью повышения профессионального уровня и создания кадрового резерва. Корректировка работы подчиненных и обучение на рабочем месте эффективным приемам и формам работы, организация рабочих процессов в торговом зале, совместно с Директором постановление целей для продавцов по индивидуальным выручкам, основываясь на статистике продаж каждого продавца — участие в плановой и промежуточной инвентаризации товаров, ТМЦ магазина по установленному графику; — контроль над соблюдением правил расстановки товара (мерчендайзингом) — анализ товарного запаса, его продажи и заказ необходимого количества — сдача помещения магазина под охрану. Достижения: В связи с выполнением на данной должности всех требуемых показателей формирование отличной торговой команды и стабильному выполнению бизнес-планов руководства, руководящий состав принял решение о моём назначении на должность "Директора". ___________________________________________________________________________________ Обязанности «Менеджер»: — продажа товаров и услуг — встреча клиента, вступление в диалог последующее определение потребности клиента, презентация подходящего товара, реализация за наличный либо, безналичный расчет. Требования: Опрятный вид, соблюдение норм этики, знание технической части продаваемых товаров, а также умение правильно презентовать товар с последующей реализацией сопутствующих аксессуаров, регулярное выполнение планов личных продаж, знание правил выкладки товара в соответствии с основными принципами мерчендайзинга, обеспечение чистоты и порядка в товарной секции. Достижения: В связи с выполнением на данной должности всех требуемых показателей систематически, а также благодаря активному участию во всех рабочих моментах руководящий состав поощрил назначением на должность "Старший продавец".
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.